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   6月24日成都唯實公司召開2013年度人才隊伍建設(shè)工作會議，會議由董事長董成生主持。公司中層以上管理干部參加了會議。

   會上，黨委書記葛麗佳對《成都中科唯實儀器有限責(zé)任公司2013～2015人才隊伍建設(shè)規(guī)劃》進(jìn)行了說明和解讀：

   公司2013—2015年人才隊伍建設(shè)規(guī)劃，分析了公司人才隊伍的現(xiàn)狀，查找了問題和原因。明確了人才隊伍建設(shè)要與公司的主要業(yè)務(wù)發(fā)展需求緊密結(jié)合的指導(dǎo)思想；突出了抓好四支隊伍建設(shè)，重點是骨干人才隊伍建設(shè)的原則；制定了到2015年公司人員總體規(guī)模的目標(biāo)。規(guī)劃根據(jù)公司工作職責(zé)對管理、工程技術(shù)、銷售、工人、輔助崗位進(jìn)行了定義和劃分。進(jìn)一步明確了實施人才隊伍建設(shè)規(guī)劃的組織保障、機制保障、考核和激勵保障、政策保障、制度保障等。

   參會人員對《成都中科唯實儀器有限責(zé)任公司2013～2015人才隊伍建設(shè)規(guī)劃》進(jìn)行了認(rèn)真研討，對公司及部門在人才隊伍建設(shè)中存在的問題提出了建議和對策。

   會議還對《成都中科唯實儀器有限責(zé)任公司人才專項基金使用暫行辦法》（修訂版）、《成都中科唯實儀器有限責(zé)任公司員工薪酬管理實施暫行辦法（試行）》征求了意見。

   董成生在發(fā)言中強調(diào)：人力資源是當(dāng)今社會競爭最重要的資源，加強公司人才隊伍建設(shè)工作是企業(yè)的基礎(chǔ)性工作。董成生要求各級管理干部，要高度認(rèn)識公司人才隊伍建設(shè)工作的重要性，這是公司發(fā)展的重要支撐，是實施公司戰(zhàn)略規(guī)劃的重要保證；要充分認(rèn)識到加強公司人才隊伍建設(shè)工作是管理干部的主要職責(zé)之一，部門負(fù)責(zé)人要關(guān)心本部門骨干員工培養(yǎng)和使用，關(guān)心他們的成長和發(fā)展，在人才隊伍建設(shè)上要用心、用情、用力，要幫助他們解決實際困難；要提高自身素質(zhì)和綜合能力，要有寬廣的心胸和包容的心態(tài)，要善于與不同背景的人才和諧相處，建立良好的內(nèi)部留人環(huán)境；要清楚本部門需要穩(wěn)定的骨干員工，結(jié)合實際制定部門人才隊伍培養(yǎng)計劃，加強部門人才隊伍建設(shè)工作。

   董成生認(rèn)為，經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人，經(jīng)營人的實質(zhì)是經(jīng)營人心，要通過對人才的培養(yǎng)，建立合理的人才隊伍結(jié)構(gòu)，形成骨干員工團(tuán)隊，實現(xiàn)公司人才隊伍建設(shè)的目標(biāo)，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。